在证券行业高质量发展进程中，各家券商求贤若渴，推出一系列举措吸纳优秀人才。
今年以来，有超千人净流入证券业，目前已有6家券商的从业人数突破1万人。各主营业务线也呈现出不同的趋势，分析师、投资顾问、保荐代表人的从业者人数呈净流入态势，而投资主办人净流出幅度超10%。
从业人员扩张至34.3万人
(资料图)
《证券日报》记者据东方财富Choice数据梳理，截至发稿，131家证券公司的从业人员总数为34.3万人，共有1291人净流入证券业。
其中，中信证券、广发证券、国信证券、国泰君安、中信建投、中国银河等6家券商的从业人数均突破1万人。行业马太效应下，头部券商在不断扩大业务规模的同时，人才“争夺战”也愈加白热化，上述6家券商年内从业人数全部呈净流入态势。而“券商一哥”中信证券的从业人数为行业内最多，已突破1.3万人。
人员净流入方面，今年以来已有16家券商从业人员数量净流入超过100人。其中，中信建投从业人员数量净流入最多，为485人；其次是中金公司、中金财富，均净流入392人；国金证券紧随其后，净流入386人。同时，中信证券、中泰证券、华泰证券的从业人员净流入也均超200人。
有增就有减，人员净流出的券商也不在少数。今年以来，有59家券商从业人员呈净流出态势，占比为45%。其中，方正证券从业人员净流出388人、海通证券从业人员净流出328人、今年IPO过会的东莞证券从业人员净流出227人。
事实上，一直以来，证券行业人才流动的现象较为普遍。近年来已有不少公司进行人力资源管理的调整和优化，规范人才管理，积极发展高质量金融人才。
投顾突破7万人关口
今年以来，在券商各大主营业务线中，分析师、投资顾问、保荐代表人三类业务的从业者人数呈现增长态势。截至发稿，券商投资顾问人数为7.08万人，券商分析师人数为3551人，保荐代表人人数为7482人，分别与2021年12月31日的数据相比增加3.67%、3.56%和1%。
近年来，券商持续加码投顾业务，当前共有20家券商的投资顾问人数超1000人，其中，广发证券的投资顾问人数已超4000人。不少券商持续加大投资顾问人才的招揽，并设立投资顾问招聘专场，为投资顾问提供专业发展通道，设立专业培训体系，赋能成长计划等。
“年内某券商线上投顾业务被处罚以及证监会吊销两家投资咨询机构相关牌照，说明投顾业务依然处于严监管态势。”国泰君安非银金融行业首席分析师刘欣琦表示，未来，将更加考验券商自身的投顾体系能力。
而在超34万人的从业人员中，券商分析师的人数仅为3551人，人数占比为1%；分析师人数超过100人的券商也仅有9家。对此，川财证券首席经济学家、研究所所长陈雳在接受《证券日报》记者采访时表示，“整个行业分析师人才不足的现象较为凸显，主要是由于各证券公司的分析师门槛更高，同时竞争也更激烈。”
